5 STOP-фраз начальника, которые говорят о том, что он хочет вас уволить

5 STOP-фраз начальника, которые говорят о том, что он хочет вас уволить

hochet-uvolit-png

Вы можете работать в прекрасном, дружном коллективе, которым руководит заботливый и чуткий начальник, но даже в таком случае невозможно быть на 100% уверенным в том, что завтра не попросят освободить место. А когда у вас руководитель, который не уважает или вовсе тиранят своих подчиненных, то на работе как на пороховой бочке. Мы подготовили 5 самых популярных фраз, которые подразумевают, что руководитель готов найти вам замену. Обратите на них внимание, и старайтесь исправить ситуацию, пока не поздно.

  • «Мне не нравится с тобой работать» (аналогичные: «Я не хочу тратить на тебя время»)

Эта фраза показывает, что уровень уважения к вам у начальника не высокий. И, вполне вероятно, что он уже подыскивает вам замену.  Если хотите задержаться в этой компании, то откровенно поговорите с руководителем и постарайтесь найти точки соприкосновения.

  • «Почему всем, кроме тебя, понятна задача» (или «Только ты задаешь такие глупые вопросы»)

Этим начальник выражает сомнение в вашей профпригодности, и свою неуверенность в том, насколько вам подходит эта работа. А, может быть, и просто самоутверждается за ваш счет.

  • «Радуйся, что вообще устроился сюда» (или «скажи спасибо, что тебя до сих пор не уволили»)

Если вам угрожают увольнением, то навряд ли вы сможете долго удержаться на своем месте. По крайней мере, если не сменится руководство.

  • «Будешь делать так, как я тебе сказал»

Эта фраза – сигнал того, что ваше мнение начальнику не интересно. Возможно, вы и правда заблуждаетесь, а ему виднее исходя из опыта. А может для него важно делать только то, что он считает нужным.

  • «Я не уверен, что тебе подходит эта работа»

Возможно, это выражение сомнений по поводу ваших профессиональных качеств. Или вам просто не удалось влиться в коллектив, и ваши взгляды отличаются от «общепринятых». В любом случае, эта фраза ничего хорошего не подразумевает.

В большинстве случаев конфликты с руководством заканчиваются не в пользу подчиненного. Если не увольнением, то как минимум большим количеством нелепых задач, которые больше некому поручить. Поэтому, если отношения не ладятся, то попробуйте или перейти в другой отдел, или вовсе смените место работы.

Если вы чувствуете, что обстановка на рабочем месте становится напряженной, то постарайтесь максимально себя обезопасить. В первую очередь – сформируйте финансовую “подушку безопасности”. Эти деньги помогут вам комфортно пережить период смены работы. А как только получите зарплату на новом месте – начните возобновлять свой финансовый резерв.

Не менее важно также прокачать себя и получить новые знания и навыки. Так вы повысите свою стоимость, как профессионала, и на новом месте уже претендовать на бОльшую зарплату.

Начните учиться прямо сейчас! Запишитесь на бесплатный урок на нашей платформе Logos Freedom по ссылке https://logos-up.com/free-online-session/. Умение грамотно распоряжаться финансами значительно упростит вашу жизнь и поможет построить карьеру мечты!

Запись на разбор

Заполните форму и мы Вам перезвоним в ближайшее время

Нажимая на кнопку «Отправить», я подтверждаю, что ознакомился с соглашением на обработку персональных данных

Саида Сулейманова

Независимый финансовый советник.

Высшее экономическое образование по специальности “Финансы и кредит”.

Опыт работы включает более чем 15 летний стаж деятельности в различных финансовых областях: страхование, корпоративные финансы, ипотечное кредитование, финансовый лизинг, финансовый консалтинг, оценка финансовых рисков.

Преподаватель в Финансовом университете при Правительстве РФ Автор книги “Денежный букварь” и настольный игры “Финдозор”.

Анастасия Боброва

Максим Румянцев

Оставить заявку

Заполните форму и мы Вам перезвоним в ближайшее время

Нажимая на кнопку «Отправить», я подтверждаю, что ознакомился с соглашением на обработку персональных данных